Individuální konzultace s Markem Šedivým 2019
Individuální konzultace s Ing. Markem Šedivým probíhaly také v prostorách Asociace inovativního farmaceutického průmyslu (AIFP), a to v termínu od března do června roku 2019.
Na konzultacích Marka Šedivého participovalo 15 pacientských organizací, které využily 22 konzultačních hodin.
REPORT A ZPĚTNÁ VAZBA PACIENTSKÝCH ORGANIZACÍ
Nejčastějšími tématy konzultace byly:
- Řízení neziskové organizace, fungování správních rad, strategické plánování
- Public Relations – spolupráce s novináři, pořádání akcí, budování značky, networking, lobbing
- Fundraising
Zpětná vazba od přednášejícího:
Nejčastější v rámci širokého tématu řízení, fundraisingu a public relations byly zdánlivě jednoduché otázky typu: Jak získáme více peněz? Co máme udělat, abychom byli vidět v médiích? Jak motivovat členy spolku, aby byli více aktivní?
S kolegy z pacientských organizací jsme se snažili najít odpovědi, ke kterým ale často vedla dlouhá zapletená cesta. Plně se u toho projevilo, jak teorie řízení neziskových organizacích platí i pro pacientské organizace, které někdy samy sebe nevnímají jako „klasické“ neziskovky.
Jak ve fundraisingu, tak v budování dobrého jména a tím pádem i v celé oblasti vedení a řízení se ukázalo, jak důležité je přesně vědět, co chceme, kam směřujeme, pro koho pracujeme a co můžeme nabídnout. Pro generování peněz na chod neziskovky, jsou to klíčové informace.
Mluvili jsme o problémech s disciplínou, která je nezbytná pro dokončování naplánovaných věcí a se kterou se potýkají ty organizace, kde pracují výhradně nebo převážně dobrovolníci. Mluvili jsme o odpovědnosti správních orgánů, které by měly nastavit jasný plán a pravidla pro práci. Také vytvářet podmínky pro to, aby v pacientských organizacích nepracovali jen jejich členové, ale i lidé zvenku, kteří nemají s daným onemocněním nebo hendikepem přímou zkušenost.
Je evidentní, že lidé v pacientských organizacích mají stále nadšení a zápal pro věc, které jim pomáhají zvládat složité situace při jejich postupné profesionalizaci. Věřím, že se nám společně povedlo najít způsoby, jak dál pokračovat a rozvíjet činnost pacientských organizací s pocitem z dobře vykonané práce, který je jedním ze základních preventivních léků proti vyhoření.
